Wybierz zakres wsparcia, który najbardziej odpowiada Twojej sytuacji
Możemy przejść cały proces razem
albo skupić się tylko na tym,
czego aktualnie potrzebujesz

Partnerska współpraca - co to oznacza w praktyce?
Współpracując ze mną, dostajesz nie tylko kandydata, ale kompleksowe podejście do rekrutacji.
Weryfikuję dopasowanie w obie strony, pomagam doprecyzować profil stanowiska i analizuję ofertę
na tle rynku.
Dbam o employer branding, doradzam przy zatrudnieniu i onboardingu oraz zostawiam rekomendacje na kolejne rekrutacje.
Zwykle przedstawiam 3-5 osób i prowadzę proces do skutku.

Rekrutacja od A do Z
Przejmuję cały proces rekrutacyjny - od dokładnej analizy potrzeb i stworzenia profilu kandydata, przez sourcing i selekcję, aż po finalizację zatrudnienia.
Ty zyskujesz czas i spokój, a ja dbam o to, żeby do Twojego zespołu trafili ludzie, którzy naprawdę pasują - kompetencyjnie i kulturowo.
Idealne rozwiązanie, gdy nie masz własnego działu HR lub po prostu nie chcesz tracić tygodni na rekrutację.

Sourcing kandydatów
Specjalizuję się w dotarciu do osób, które nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarte na właściwą propozycję.
To mój konik.
Dzięki temu znajduję kandydatów, których nie ma na portalach z ogłoszeniami i których trudno pozyskać standardowymi metodami.
Dyskretnie, precyzyjnie i skutecznie.

Audyt procesu rekrutacyjnego
To proces, który daje Ci realne narzędzia do rekrutacji we własnym zakresie.
Przyglądam się Twojemu obecnemu sposobowi rekrutacji i pokazuję, co generuje straty czasu oraz pieniędzy.
Identyfikuję wąskie gardła i proponuję proste, praktyczne usprawnienia.
Większość klientów po audycie skraca czas rekrutacji o 30–50% i zauważalnie podnosi jakość zatrudnianych osób.

Wsparcie częściowe
Nie musisz oddawać mi całego procesu.
Możesz zlecić tylko wybrane elementy: sourcing, selekcję CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych lub wsparcie przy finalnej decyzji.
Dopasowujemy zakres dokładnie do Twoich potrzeb i możliwości.

Jak wygląda wycena?
Każdą współpracę wyceniam indywidualnie - w zależności od stanowiska, zakresu wsparcia i stopnia skomplikowania rekrutacji.
Pracuję głównie w modelu opartym o efekt (success fee) lub w modelu mieszanym. Zawsze przed rozpoczęciem współpracy dostajesz jasną, spisaną ofertę - bez ukrytych kosztów i niespodzianek.
Chcesz poznać orientacyjny zakres inwestycji?
Umów się na krótką, bezpłatną rozmowę - po niej przygotuję konkretną wycenę.