top of page
Wybierz zakres wsparcia, który najbardziej odpowiada Twojej sytuacji

Możemy przejść cały proces razem

albo skupić się tylko na tym,

czego aktualnie potrzebujesz

DSC_8277_edited_edited.jpg

Partnerska współpraca - co to oznacza w praktyce?

Współpracując ze mną, dostajesz nie tylko kandydata, ale kompleksowe podejście do rekrutacji.

Weryfikuję dopasowanie w obie strony, pomagam doprecyzować profil stanowiska i analizuję ofertę

na tle rynku.

Dbam o employer branding, doradzam przy zatrudnieniu i onboardingu oraz zostawiam rekomendacje na kolejne rekrutacje.

Zwykle przedstawiam 3-5 osób i prowadzę proces do skutku.

DSC_8368_edited.jpg

Rekrutacja od A do Z

Przejmuję cały proces rekrutacyjny - od dokładnej analizy potrzeb i stworzenia profilu kandydata, przez sourcing i selekcję, aż po finalizację zatrudnienia.

Ty zyskujesz czas i spokój, a ja dbam o to, żeby do Twojego zespołu trafili ludzie, którzy naprawdę pasują - kompetencyjnie i kulturowo.

Idealne rozwiązanie, gdy nie masz własnego działu HR lub po prostu nie chcesz tracić tygodni na rekrutację.

DSC_8154_edited.png

Sourcing kandydatów

Specjalizuję się w dotarciu do osób, które nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarte na właściwą propozycję.

To mój konik. 

Dzięki temu znajduję kandydatów, których nie ma na portalach z ogłoszeniami i których trudno pozyskać standardowymi metodami.

Dyskretnie, precyzyjnie i skutecznie.

DSC_8099_edited.jpg

Audyt procesu rekrutacyjnego

To proces, który daje Ci realne narzędzia do rekrutacji we własnym zakresie.

Przyglądam się Twojemu obecnemu sposobowi rekrutacji i pokazuję, co generuje straty czasu oraz pieniędzy.

Identyfikuję wąskie gardła i proponuję proste, praktyczne usprawnienia.

 

Większość klientów po audycie skraca czas rekrutacji o 30–50% i zauważalnie podnosi jakość zatrudnianych osób.

DSC_8304_edited.jpg

Wsparcie częściowe

Nie musisz oddawać mi całego procesu.

Możesz zlecić tylko wybrane elementy: sourcing, selekcję CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych lub wsparcie przy finalnej decyzji.

Dopasowujemy zakres dokładnie do Twoich potrzeb i możliwości.

Chcesz omówić, który wariant będzie najlepszy dla Twojej firmy?

Napisz do mnie lub umów się na krótką rozmowę

wyślij
DSC_8154.jpg

Jak wygląda wycena?

Każdą współpracę wyceniam indywidualnie - w zależności od stanowiska, zakresu wsparcia i stopnia skomplikowania rekrutacji.

Pracuję głównie w modelu opartym o efekt (success fee) lub w modelu mieszanym. Zawsze przed rozpoczęciem współpracy dostajesz jasną, spisaną ofertę - bez ukrytych kosztów i niespodzianek.

Chcesz poznać orientacyjny zakres inwestycji?

Umów się na krótką, bezpłatną rozmowę - po niej przygotuję konkretną wycenę.

Czego dotyczy zapytanie?
Rekrutacja end-to-end
Audyt procesu rekrutacyjnego
Wsparcie częściowe (np. tylko sourcing)
Inne / konsultacja

Najczęściej zadawane pytania

bottom of page